[這個夏天,在日本許下的一個夢] 五年後的世界會有什麼改變嗎?2020年需要的人才又會是怎樣的? 時代的變動太過快速,年輕世代的我們在這波大浪潮裡, 該如何乘上浪頭而非被淹沒。
JaLDS──Japan Leadership Development Seminar,這是一個透過「構想力」去思考未來社會以及達成方法的國際會議,與會者來自十六個不同的國家,今年舉辦在日本筑波。自許透過人才交換來改變世界的AIESEC,提供了很多的機會讓各國青年激盪想法、在各個地方創造美麗的故事,正如這次的國際會議的機會,我也在今年八月時認識一群有想法的朋友,相遇相知的這段旅程,在短短的五天共創了屬於我們的理想目標。 如夢似幻的五天輕輕地映在我20歲的夏天,這段日子裡的美食和文化衝擊都在在讓我懷念,除了認真思考認真討論的工作坊,Global Village(異國嘉年華) 和Gala dinner(正式晚宴)等等的有趣經歷都讓我留下深刻印象,該認真就努力的工作、該歡樂就努力的玩耍,獨特的AIESEC精神居然每個國家都一樣。 收穫最大的畢竟不是從課程中學習到的,而是認識了在同個時空相處的人們,樂觀的越南姐姐激勵了怯怯不安的我,北海道男孩的有條有理告訴我沉著的重要性,努力不懈的東京女孩突破了語言障礙在最後的成果發表會讓自己閃耀,來自福岡的開朗男孩用樂天影響身邊的人,正是因為我的團隊如此獨一無二,不願意在人前說話的我,居然在近百人的會場裡舉起手,分享了我對於AIESEC的想法。 在AIESEC裡得到的,往往比付出的孩要多出太多太多,這裡是個自由平等的地方,允許我們無拘無束地放膽做夢,然後用最瘋狂的熱情去完成它。這個地方真的影響了我許多,我相信世界和平不會只是說說,正是因為有我們這個世代的改變,夢想一定會成真。 現在就走出你的舒適圈,去體會這個美麗的世界! Zoe in Japan, 13th-17th August 2015
回首自己剛加入AIESEC這個組織的時候我還是個青澀的大一新生,如今在裡頭打滾也已經邁向第三年了。 從一個小Member當到部門的VP(副會長),不僅學習到課業外的軟硬實力,也收集到各路友人、累積了好多喜怒哀樂的回憶。
許多人常常不解地問我,這個地方究竟有什麼神奇的魅力,值得投注那麼多的時間心思在上頭。
我想,真正吸引我的大概就是那兩點吧!夥伴和成長。
要說什麼領導力國際力的都太遠大模糊,一起為了同個目標努力,願意互相support的夥伴才是我真正留下來的原因之一。
而另外一點就是親眼見識到自己的改變。加入AIESEC之後我更願意去挑戰自己原本不敢嘗試的東西,而這裡也給了我們許多機會,去嘗試各種可能性。
舉例來說:領導一個團隊參加企劃書競賽、舉辦尾牙、跨出舒適圈,參加海外成長計劃,獨身去吉爾吉斯流浪6週…
想要看看自己的極限到底在哪裡,是我留下來選VP 的第二個重要原因。
那你呢?
你想要有什麼樣的大學生活,擁有一群什麼樣的夥伴朋友?
其實選擇權都在自己手中
當上middle(中階幹部)後,我發現要面對的挑戰遠比當member時多, middle不只要帶一個小組,此外還要跟不同部門的middle互相溝通合作, 對我來說最大的挑戰在於接受上面VP的任務,我們常常會意見相左, 所以要嘗試理解對方的想法,再跟自己的比較,很幸運的是, 我們都很樂意接受新穎的點子,所以很快就能達成共識。在AIESEC半年中我學到的是, 只要勇敢提出自己的意見,就有能力影響決策、做出改變。此外,我也更認識了自己, 我更知道自己是甚麼樣的人,有什麼專長可以發揮,我很高興在這裡找到了自己的價值。